Indice

Cosa fa

    • Selezione del personale (concorsi pubblici, mobilità esterna, comandi);
    • percorsi di carriera (progressioni orizzontali);
    • gestione ed applicazione degli istituti contrattuali del personale;
    • collocamento obbligatorio ex legge 12 marzo 1999, n. 68;
    • mobilità interna del personale;
    • relazioni sindacali;
    • analisi dei fabbisogni e predisposizione piano di formazione;
    • formazione del personale: organizzazione dei corsi e delle attività necessarie secondo gli indirizzi forniti nel Piano di Formazione;
    • anagrafe delle prestazioni;
    • supporto allo sviluppo dei sistemi di valutazione;
    • procedimenti disciplinari;
    • attuazione procedure e progetti di lavoro agile;
    • gestione procedure di sicurezza sul lavoro per i lavoratori dipendenti da sottoporre a sorveglianza sanitaria;
    • gestione rapporti di lavoro flessibile anche a supporto di progetti finanziati con risorse comunitarie

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Responsabile

Responsabile:
 Dott.ssa Barbara Bertagni ( Posizione organizzativa)

Sede della struttura

Dipende da: Area 2 Risorse Umane